Les talents des personnes ayant vaincu le cancer sont dévoilés aux recruteurs

Le monde du recrutement est très automatisé, avec des logiciels spéciaux qui analysent les CVs et, de fait, filtrent les anomalies ou trous dans les CVs. Cela peut malheureusement se faire au détriment des personnes qui ont vaincu le cancer. FamousGrey et l’association Cancer@Work ont donc décidé de transformer ces périodes blanches dans un CV en véritable atout pour être recruté. Sur UnstoppableResume, via Linkedin, les anciens malades peuvent créer un CV avec des compétences spécifiques acquises pendant la maladie (gestion du stress, esprit d’équipe, détermination…), avec un blanc invisible pour le recruteur mais par pour les robots qui analysent leur curriculum vitae, leur permettant ainsi d’accéder à des entretiens qu’ils ne pouvaient plus espérer auparavant.

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