Le groupe Dékuple prévoit de recruter 300 nouveaux collaborateurs en 2022
Dékuple, groupe indépendant spécialisé en data marketing, prévoit de recruter en 2022, 300 nouveaux collaborateurs en CDI et en alternance, ainsi qu’une trentaine de stagiaires. Le plus grand nombre concerne les métiers de conseil et d’accompagnement en digital marketing et en data marketing.
Ainsi, le cabinet de conseil Converteo et sa filiale Converteo Technology vont recruter 200 profils d’experts, parmi lesquels des consultants en Analytics, Digital, Data, Media, CRM avec différents niveaux de séniorité (consultants de moins de 2 ans d’expérience, consultants seniors ayant entre 2 et 5 ans d’expérience, des managers et des senior managers) et pour la partie technologique, des Data Architects, des Data Engineers, des chefs de projets et des directeurs de projet.
Ainsi, le cabinet de conseil Converteo et sa filiale Converteo Technology vont recruter 200 profils d’experts, parmi lesquels des consultants en Analytics, Digital, Data, Media, CRM avec différents niveaux de séniorité (consultants de moins de 2 ans d’expérience, consultants seniors ayant entre 2 et 5 ans d’expérience, des managers et des senior managers) et pour la partie technologique, des Data Architects, des Data Engineers, des chefs de projets et des directeurs de projet.
Au sein de Dékuple Ingénierie Marketing, près de 80 recrutements sont attendus dont 60 recrutements chez Reech
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