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15/09/2022

MANAGER EQUIPE GRANDS COMPTES H/F

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Annonceur
FILL UP MEDIA
CDI
NOTRE HISTOIRE 
Créée en 2011 à Lyon, FILL UP MEDIA est une régie publicitaire, leader français de l’affichage digital extérieur (ou DOOH) avec son en station-service. Pour le compte de nos clients, nous créons et diffusions des campagnes publicitaires sur nos écrans situés sur les distributeurs de carburant (www.fillupmedia.fr).
 
Fort de son introduction en bourse en juin 2022, FILL UP MEDIA poursuit son développement et recherche de nouveaux talents ! Afin de soutenir la cadence et d’étoffer notre équipe, nous recrutons un(e) Manager « Grands Comptes ».
 
NOS VALEURS 
« Nous travaillons ensemble de manière passionnée et réactive pour que notre audace vous conduise vers le succès ».
 
LE POSTE 
Rattaché(e) au Directeur Commercial France, vous avez en charge la Direction de l’équipe Grands Comptes et vous assurez la promotion/vente d’espaces publicitaires sur un portefeuille mixte de clients directs et d’agences média.
 
LES MISSIONS 
• Management : encadrer et accompagner une équipe de 3 commerciaux basés respectivement sur Lyon et Paris.
• Développement commercial : développer un portefeuille de clients B to B nationaux villes et d’agences médias. Vous analysez le marché et effectuez une veille stratégique. 
• Reporting auprès du Directeur Commercial : vous suivez le bon déroulement des dossiers de l’ensemble de votre équipe depuis la proposition commerciale jusqu’à la réalisation du contrat et son règlement. 
• Atteinte des objectifs : vous êtes garant des objectifs de votre équipe mensuels, trimestriels, qualitatifs et quantitatifs.
 
LE PROFIL
• De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience significative managériale dans les secteurs de la régie publicitaire ou de la communication.
• Vous êtes fédérateur, intrapreneur, disposez d’un leadership naturel, à l’écoute de vos équipes.
• Vous aimez convaincre et êtes ambitieux, à ce titre vous savez travailler en autonomie et faites preuve de créativité et d’un bon relationnel pour développer activement votre secteur.
• Votre sens de la performance et votre capacité à valoriser nos solutions vous permettront d'assurer une véritable démarche de conseil.
 
 
LES CONDITIONS
• Contrat CDI 35 heures - Statut cadre
• Mission en télétravail et échange quotidien avec le siège
• Rémunération : 
- salaire fixe : à définir selon profil
- salaire variable : 50 K€ Brut (à objectif atteint) 
• Mutuelle et prévoyance
• Véhicule de direction
• 6 semaines de congés payés
• Titres restaurant
 
Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse : [email protected]