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4/12/2018

DÉVELOPPEUR FRONT H/F

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Annonceur
ADVENTORI
CDI
La société
ADventori est éditeur d’une plateforme data-driven avec en son coeur une techno propriétaire de Dynamic Creative Optimization (DCO). Les solutions que nous opérons s’adressent aux annonceurs afin d’améliorer l’efficacité de leurs dispositifs publicitaires digitaux. Notre plate-forme personnalise en temps-réel le contenu des messages publicitaires en nous appuyant sur des données DMP et autres flux de données, afin de les rendre plus pertinents, et moins intrusifs.
 
Notre métier
Trouver, traiter, générer, absorber tout type de données pour personnaliser en temps réel le contenu de centaines de millions de messages publicitaires quotidiennement.
 
Notre challenge
Expertise, neutralité, pérennité et récurrence. Avec plus de 2500 campagnes, ADventori est l’interlocuteur privilégié pour concrétiser avec rigueur les publicités data-driven.
 
Votre ambition
Travailler au coeur du déploiement de campagnes digitales, en interaction avec tout l’écosystème (agences de publicité, agences média, DSP, DMP, éditeurs, …)
 
Intégrer ADventori, c’est aussi rejoindre une équipe soudée, cultivant un esprit start-up entre partage, convivialité et exigence.
Afin de nous accompagner dans notre croissance et confirmer notre position de leader en France, nous recrutons un/une DEVELOPPEUR FRONT.
 
Le poste
Au sein du Studio d’ADventori sous la responsabilité de la Direction Conseil et Marketing, le DEVELOPPEUR FRONT, aura pour mission de créer le matériel publicitaire digital de nos clients (desktop, mobile, vidéo, native ads, habillages, rich-media, etc.) et d’en améliorer la conception.
• Vérification de la conformité technique des bannières reçues (intégration du DCO Enabler d'ADventori, respect des normes IAB, etc.)
• Retours techniques et recommandations aux agences partenaires
• Assistance aux Campaign Managers sur la partie bannière
• Développement de formats publicitaires dans le respect d'une charte graphique et/ou d'une maquette
• Participation au processus d'optimisation du développement de bannières publicitaires
• Conseil en production en phase de réflexion et conseil auprès du client
• Rédaction de documentations Fr/En
• Notre activité nécessitant une adaptation permanente de nos outils et de notre adserver aux nouvelles technologies, vous contribuerez également aux évolutions de la plateforme et de la société :
• Rapports de bugs, demandes d’évolutions techniques, ergonomie.
• Collaboration étroite en interne avec les équipes commerciales, techniques, et marketing.
• En nous rejoignant, vous serez au parfait endroit pour approfondir la fonction de Développeur Front, découvrir l’écosystème de la Publicité digitale au plus près, et acquérir de nouvelles connaissances techniques parmi les plus pointues du marché.
 
Le profil recherché 
• 1 à 2 ans d’expérience - Issu d'une école de développement web ou d'ingénieur 
• Très bonnes connaissances en développement web (HTML, CSS, Javascript). 
• Bonnes connaissances en animation web (Keyframes CSS, Canvas, etc.) 
• Intérêt pour les problématiques de compatibilité cross-browser et multi-device 
• Connaissances approfondies de Adobe Creative Suite (Photoshop/Illustrator). 
• Intérêt particulier pour le design UX/UI. 
• Sensibilité pour la publicité digitale (desktop / mobile / vidéo). 
• A l’aise en anglais ou en allemand (écriture et présentation de documents). 
• Parfaite maîtrise de la langue française (écrit et oral). 
• Très organisé(e), rigoureux(se), curieux(se), et enthousiaste, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, et votre application / sens du détail.
 
Rémunérations et conditions
• Rémunération : A négocier
• Lieu : Paris 9ème, rue Saint-Lazare, à 5 minutes à pied de Saint-Lazare et d’Opéra.
• Démarrage : Dès que possible
 
Processus d’entretien
1. Un bref entretien téléphonique avec le recruteur interne pour vous permettre d’en savoir plus sur la société et le poste
2. Un entretien physique suivi d’un test technique afin de valider les compétences exigées. 
3. Qui pourra être suivi d’un dernier entretien avec les membres de votre future équipe.
 
En précisant le nom du poste dans l’objet.