Offres d'emplois avec
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03/09/10 - ANVERGURE INTERIM CONSULTANT EN RECRUTEMENT H/F
Société :
En pleine expansion et pour participer au développement de la structure, ANVERGURE INTERIM, cabinet de recrutement permanent et temporaire spécialisé sur les métiers tertiaires, basé à PARIS, recherche : des CONSULTANTS en RECRUTEMENT (H/F) Poste en CDI à pourvoir au plus vite.
Poste :
Motivé(e) par le recrutement et prêt à vous investir dans notre structure, vous participerez aux missions de recrutement et interviendrez dans la recherche, l'identification et la sélection de candidats correspondants aux profils définis avec vos clients.
Vous effectuerez les tâches suivantes : Vous aurez à créer, gérer et développer votre propre portefeuille client de la prospection à la gestion de poste au travers des missions suivantes : Ressources humaines :
- Identification des besoins,
- Rédaction des profils de poste,
- Rédaction et diffusion d'annonces,
- Recherche sur candidathèque,
- Tri des CV,
- Présélection téléphonique des candidats,
- Prise de RDV,
- Entretiens individuels,
- Rédaction des présentations à envoyer aux clients,
- Gestion courante de dossiers clients,
- Diverses tâches administratives,Commerciales :
- Prospection téléphonique des sociétés actives en recherche de candidats,
- Développement d'un portefeuille clients,
- Détecter les projets à venir et organiser des rendez-vous,
- Prise de commandes des clients,
- Suivi des projets, relation constante avec les clients et les candidats,
- Contact avec entreprises (suivi des présentations candidats, relation client, fidélisation, ...),
- Suivi et gestion des placements et démarche qualité,Profil :
Votre profil :De formation Ecole de Commerce ou en fin de cursus, ou de formation Bac+4/5 filière ressources humaines, vous êtes motivé(e) par le recrutement en cabinet, et avez déjà une première expérience significative dans ce métier.Une expérience sur les métiers tertiaires serait un plus.Vous avez une bonne maîtrise de l'informatique et de la bureautique. Vos qualités : Vous recherchez un poste dynamique à responsabilité et où vous travaillez en autonomie,Vous êtes un commercial de talent, vous aimez les Relations Humaines et avez le sens des responsabilités.Persévérant, dynamique, positif, endurant, vous avez le contact facile et le sens de l'écoute,Vous êtes organisé(e) et possédez de bonnes capacités rédactionnelles,Vous aimez travailler en équipe. Poste en CDIRémunération 24 KA plus primes.
Type de Contrat :
CDI
Département :
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03/09/10 - VMS FRANCE DIRECTEUR COMMERCIAL FRANCE & EXPORT H/F
Société :
Entreprise française, leader dans la transformation du verre pour le secteur pharmaceutique et cosmétique.
Poste :
Reportant au PDG, le Directeur commercial France et Export a pour mission de :
- Mettre en uuvre la stratégie commerciale élaborée par la Direction Générale,
- Gérer un portefeuille de clients et de prospects,
- Développer le chiffre d'affaires tout en préservant les marges,
- Effectuer l'analyse des besoins des clients,
- Réaliser les offres commerciales avec les services support de l'usine,
- Négocier les contrats et leur renouvellement,
- Apporter les conseils techniques à la clientèle,
- Développer son réseau de contacts auprès des Grands Comptes Pharmacie,
- Coordonner l'activité des agents exclusifs,
- Etablir des plans réguliers de visites clients et prospects,
- Assurer un reporting de son activité.Profil :
Idéalement, de formation Ecole de Commerce, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans une fonction commerciale dans un environnement technique, de préférence, la transformation du verre ou la vente de produits techniques au secteur pharmaceutique.Vous connaissez les grands donneurs d'ordre du secteur de la pharmacie.Vous maîtrisez les outils de marketing opérationnel et avez une réelle appétence pour la technique.Vous êtes à l'aise avec la bureautique.Autonome et pragmatique dans votre activité, vous savez rendre compte de vos actions. Votre aisance relationnelle et de communication vous permettront de travailler aisément en équipes et de collaborer avec les services usine.Rigoureux, ouvert et professionnel, vous êtes force de proposition et orienté vers vos objectifs.La dimension internationale de notre activité nécessite un anglais courant et, si possible, la maîtrise de l'allemand.Poste basé en Région Parisienne Ouest, de nombreux déplacements sont à prévoir en France et à l'étranger.
Type de Contrat :
CDI
Département :
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03/09/10 - PRIMAGAZ STAGE ASSISTANT COMMUNICATION H/F
Société :
« Primagaz, acteur moderne du monde de l'énergie moderne »Primagaz, entreprise leader dans le domaine du conseil en énergie et en solutions énergie gaz modulo durables, filiale de SHV Gas, 1er groupe mondial de distribution de GPL.
Poste :
Stage de 6 mois i Convention de stageDurant votre stage, vous serez en charge de la communication interne au sein du siège social Primagaz :
- vous rédigerez des articles qui seront publiés via les différents outils de communication internes : Intranet, écrans, newsletters, ...
- vous interviewerez les collaborateurs concernant différents sujets d'actualité,
- vous assisterez l'organisation d'évènements.Vous participerez également à d'autres projets : veille et relations presse, édition, relecture de documents ...Profil :
Profil recherché :Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles, une autonomie dans votre travail ; Vous maîtrisez la chaîne graphique et l'administration de sites,Votre connaissance du monde de l'édition, des relations presse ainsi que la maîtrise de certains logiciels comme Photoshop, Illustrator ou Indesign seraient un plus. Vous êtes force de proposition et rigoureux dans la gestion de projets, alors rejoignez-nous ! Pré requis :Vous êtes actuellement en licence ou première année de master communication, journalisme ou équivalent. Vous avez déjà effectué un stage/emploi dans ce domaine. Lieu de la mission :Département Communication Primagaz - Paris 17èmeDéplacements à prévoir :Exceptionnellement sur d'autres sites. Transport pris en charge par Primagaz.Rémunération :Niveau Licence : 600 ANiveau Master : 800 ARemboursement de 50% du titre de transport.Vous voulez vous investir, envoyez votre candidature à vxxq9532-12320@primagaz.envoicv.com.
Type de Contrat :
STAGE
Département :
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03/09/10 - PROFIL PARTENAIRE INGENIEUR COMMERCIAL H/F
Société :
Profil Partenaire est un cabinet de conseil en Recrutement et Ressources Humaines spécialisé dans la recherche, l'évaluation et la sélection de cadres et cadres dirigeants.Notre client est la filiale française d'un groupe industriel présent sur la scène internationale.Acteur incontournable sur son marché, il est spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions techniques destinées à l'industrie automobile.
Poste :
Dans le cadre de son développement, il recrute un(e) Ingénieur Commercial h/fEn lien direct avec le Directeur Commercial France, vous participez au développement des ventes de composants techniques à destination des constructeurs automobiles.A ce titre, vous êtes responsable du suivi et du développement du chiffre d'affaires de votre portefeuille clients et prospects. Vous avez pour mission de détecter de nouveaux projets et d'y répondre à travers la proposition de solutions adaptées. Pour se faire, vous bénéficiez du soutien des équipes techniques internes. Vous assurez également le suivi des projets en cours (études de faisabilité, propositions tarifaires, suivi des affaires, ...) dans le but de satisfaire et de fidéliser les clients de la société.Issu(e) d'un univers technique, vous appréhendez rapidement les besoins et attentes de vos clients et les accompagnez tout au long du process de vente.
Profil :
De formation supérieure technique, de type école d'ingénieur vous disposez d'une première expérience réussie.Les candidatures de profils juniors ayant une culture technique et commerciale seront également étudiées.Rigoureux(se) et passionné(e) de technologie, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel vous permettant d'instaurer une relation de partenariat avec vos clients.Pour ce poste, un excellent niveau d'anglais est requis tant à l'oral qu'à l'écrit.Mots clés: Ingénieur d'application, ingénieur d'affaires, ingénieur support client, équipementier, constructeur, OEM.Merci de préciser la référence de l'annonce (81/ICN/92) dans l'objet du mail et nous transmettre votre CV au format WORD à l'adresse : commercial@profilpartenaire.fr Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site : www.profilpartenaire.fr.
Type de Contrat :
CDI
Département :
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03/09/10 - CARTESIO RESPONSABLE DE BUSINESS UNIT H/F
Société :
La filiale internationale d'un groupe agroalimentaire en forte croissance, recherche pour orchestrer le lancement d'une nouvelle activité au sein de l'entreprise, sur un périmètre aujourd'hui européen, et rapidement mondial, son (sa)Responsable de Business Unit.
Poste :
Rattaché(e) à la Direction Générale, votre mission consiste à développer et à animer l'activité en accord avec les objectifs de croissance et de profitabilité de l'entreprise. Vous gérez l'ensemble des métiers composant votre activité : développement produits, production, commercialisation et suivi financier. Vous créez des partenariats efficients avec vos clients grands comptes en Europe de l'Ouest et supervisez l'activité des Chefs de Zone dans les autres régions internationales.Vous coordonnez les différents départements (R&D, Achats, Marketing, Qualité et Vente) autour d'objectifs communs et fluidifiez les échanges avec le groupe. Vous managez et recrutez votre équipe qui s'étoffera avec l'évolution de votre activité.Vous contrôlez le respect des procédures et standards groupe.Garant(e) de la fiabilité de l'information, vous réalisez un reporting mensuel aux normes groupe et animez le processus budgétaire.
Profil :
De formation supérieure de type Ecole d'Ingénieurs Agri-Agro, Ecole de Commerce ou formation universitaire, vous justifiez d'une première expérience en vente B to B de 5 ans minimum, idéalement acquise dans le secteur agroalimentaire en France et à l'International. Vous avez également un fort intérêt pour les produits techniques.Vous parlez couramment anglais.Vos capacités entrepreneuriales, votre énergie et votre autonomie sont les clefs de la réussite au sein de ce groupe. Proactif, vous êtes moteur du développement de ce nouveau business à fort potentiel. Vous êtes également doté(e) d'excellentes capacités de négociation et de leadership.
Type de Contrat :
CDI
Département :
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03/09/10 - CARTESIO DIRECTEUR DE MARCHE INGREDIENTS FONCTIONNELS H/F
Société :
Groupe international industriel agroalimentaire, notre client recherche pour accompagner son développement, un(une) Directeur(trice) du Marché Ingrédients Fonctionnels.
Poste :
A la tête d'une petite équipe (Chef de Marché, Assistante) et en concertation avec les différents services de l'entreprise (Production, Qualité, R&D, Innovation et Marketing), vous avez en charge d'orchestrer, en accord avec la Direction Générale, l'ensemble des actions commerciales relatives au marché des ingrédients fonctionnels.Vous définissez la stratégie et construisez la politique commerciale et marketing BtoB optimale pour assurer le développement et la croissance en France et à l'export (essentiellement en Europe actuellement). Vous êtes le garant du suivi des transactions commerciales et de la politique de pricing. Vous recrutez et animez le réseau d'agents et de distributeurs nécessaire au développement de votre marché. Vous les accompagnez lors des négociations avec les clients majeurs.Grace à la remontée d'informations « terrain » sur la concurrence et l'évolution du Marché, vous contribuez à une meilleure connaissance des besoins du client et de son degré de satisfaction des produits et services de votre entreprise.Vous structurez l'activité de vos collaborateurs, fixez et contrôlez leurs objectifs. Vous mettez en place des outils de lisibilité et de pilotage efficients.
Profil :
Vous justifiez d'une expérience en vente B to B de 6 ans minimum, idéalement acquise dans le domaine des ingrédients pour la viande, ou dans le secteur agroalimentaire en France et à l'International. Vous parlez couramment anglais. La maîtrise de l'allemand et d'une autre langue est un plus.Véritable entrepreneur, pleinement impliqué(e), vous avez une forte capacité à engager une relation de confiance avec des distributeurs et clients internationaux.
Type de Contrat :
CDI
Département :
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03/09/10 - BRICO DEPOT CHEF DE SECTEUR COMMERCE H/F
Société :
Filiale du Groupe Kingfisher - leader Européen et n°3 mondial des distributeurs de bricolage et d'aménagement de la maison -, Brico Dépôt propose un concept de magasins dépôts en volume et densité, avec des prix bas tous les jours. Aujourd'hui, 4ème acteur du bricolage sur le marché français avec 100 dépôts, l'enseigne rassemble plus de 7 500 collaborateurs qui sont fiers de partager les mêmes valeurs de proximité, simplicité et de sincérité au quotidien.Brico Dépôt recrute des Chefs de Secteur Commerce (H/F) pour ses différents magasins sur la France entière.
Poste :
Membre de l'équipe d'encadrement du magasin et sous l'autorité de son directeur, vous êtes responsable d'un secteur « Commerce » (Technique, Aménagement et Construction), regroupant chacun 3 rayons.Garant de l'application du concept commercial Brico Dépôt, vous êtes responsable de la fixation des prix de vente de vos produits et chargé de dynamiser les ventes.Vigilant sur tous les éléments de gestion (vente, réapprovisionnement, veille concurrentielle, publicité commerciale), vous analysez et positionnez votre secteur afin de définir des plans d'actions pertinents.Fort(e) de votre sens commercial et de vos capacités de gestionnaire, vous mettez en uuvre des plans d'action efficaces. Etre chef de secteur, c'est aussi recruter, intégrer, former et faire grandir une équipe entre 10 et 20 personnes de responsables de rayon et de vendeurs.
Profil :
Diplômé d'une école de commerce ou autodidacte, vous justifiez d'une expérience similaire dans la distribution, (idéalement GSB), dans le secteur du bricolage ou autre centre de profit.Vous aimez animer une équipe et être en contact avec la clientèle. Vous êtes mobile en région. Doté(e) de réelles qualités de commerçant, vous savez vous imposer, fermement tout en privilégiant le dialogue.Ce poste offre de fortes possibilités d'évolution.Rémunération entre 27 et 36 KA + prime individuelle annuelle + intéressement + participationMerci de postuler à l'adresse ci-dessous : adensourcing-495852@cvmail.com.
Type de Contrat :
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03/09/10 - INGECONSEIL & PARTNERS PATRONS PARTENAIRES, EXPLOITANTS ET/OU INVESTISSEURS - CENTRES DE BIEN-ETRE (EXPERIENCES DIVERSES) H/F
Société :
Ces opportunités s'adressent à des cadres ou entrepreneurs d'expériences DIVERSES (âge indifférent) EXPLOITANTS ou INVESTISSEURS qui souhaitent CREER ou REPRENDRE une ENTREPRISE en PARTENARIAT dans un groupe leur apportant savoir-faire, méthodologie et équipements et outils performants, organisation et synergie. ENTREPRISE :CENTRES DE BIEN-ETRE : BRONZAGE, ESTHETIQUE et SOINS DU CORPS:Avec plus de 130 centres de beauté, ce groupe européen spécialisé dans le bien-être, le bronzage et les soins du corps développe un réseau de Franchise avec un CONCEPT TRES PERFORMANT basé sur l'EXCELLENCE et une OFFRE ELARGIE DE PRESTATIONS résolument tournés vers l'attente évolutive des clients. Sa notoriété, la FORCE du CONCEPT et son SAVOIR-FAIRE, intégrant les dernières innovations, avec des matériels très performants et un ameublement de grande qualité ainsi que les techniques modernes d'organisation de communication, permettent à des investisseurs ou cadres H/F intéressés, d'EXPERIENCES DIVERSES, profitant de l'IMAGE de MARQUE d'un LEADER, de se FORMER (et/ou former ses colllaborateurs) au métier et de CREER et DEVELOPPER une ou plusieurs ENTREPRISES à FORTE RENTABILITE comprenant un ou plusieurs établissements. Chaque salon comporte un décor luxueux et un agencement très agréable et très soigné, propices à l'accueil, au bien-être et à la fidélisation d'une clientèle exigente qui profite, de surcroît, d'un excellent rapport qualité/prix.
APPORTS DU GROUPE : L'ensemble de cette offre est assortie d'un véritable professionnalisme dans la mise en place des franchisés au travers des prestations suivantes:
- Etude de marché et assistance dans la recherche de l'emplacement du magasin après une analyse approfondie de geomarketing.
- Assistance dans les négociations pour les contrats de location et pour le choix des contrats de fourniture électrique.
- Assistance dans la gestion de toutes les démarches qui concernent l'hygiène, le sanitaire ainsi que les différentes autorisations.
-Assistance au choix juridique de la société à mettre en place, rédaction du dossier bancaire et rendez vous de présentation en banque.
- Projet de structure du magasin selon les normes.
- Cours de formation (cours de communication et de marketing, cours de gestion et de marketing, cours techniques et scientifiques, cours sur l'utilisation des appareils).
- Utilisation exclusive de la marque sur une zone géographique déterminée dans le cadre d'un contrat de six ans renouvelable.
- Contrôles et check-up réguliers des appareils, suivi constant du bureau marketing pour les promotions de la saison.
- Initiatives et campagnes publicitaires nationales pour renforcer la Marque.
- Fourniture de l'ameublement complet du magasin sur la base du nombre et du type d'appareils.
- Fourniture « clef en main » d'appareils de Bronzage, outils pour l'esthétique, soin des ongles, structures spécialisées, produits solaires et cosmétiques, accessoires, imprimés et publicité.
- Le franchisé reçoit toutes les informations nécessaires de l'ensemble des autres franchisés, via le franchiseur, afin de pérenniser son développement.Poste :
STATUT:Entreprise en Nom propre, Eurl, Sarl, S.A.S., SA... CONDITIONS FINANCIÈRES:Un apport minimum de 50 KEuros par centre est requis pour les créateurs exploitants ou investisseurs (POSSIBILITÉ DE CREER PLUSIEURS CENTRES). Le solde pourra être, suivant le cas, financé par concours bancaire (investissement aux alentours de 150 à 250 KEuros par centre, selon les caractéristiques des implantations). Pour poser votre candidature :E-mail : cv@ingeconseil.comRappeler l'objet et la référence : SC/0403-COLSite Web : www.ingeconseil.com.
Profil :
H/F (aucune limite d'âge), d'expériences DIVERSES, INVESTISSEUR gestionnaire d'un ou plusieurs centres ou CREATEUR exploitant, Cadres, Managers, Directeur Général, directeur Commercial, Direction de Centre de Profit, Chef de Département, Responsable d'Agence, Ingénieur d'Affaires, financiers ou gestionnaires avec un bon sens commercial, ayant la VOLONTE de CREER ou REPRENDRE et DEVELOPPER leur Affaire en PARTENARIAT avec un LEADER apportant le savoir-faire, l'assistance et la synergie d'un réseau.
Type de Contrat :
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03/09/10 - INGECONSEIL & PARTNERS PATRONS PARTENAIRES, FRANCHISES OU MASTERS MAISONS INDIVIDUELLES (EXPERIENCES DIVERSES) H/F
Société :
Ces opportunités s'adressent à des cadres ou entrepreneurs d'expériences DIVERSES (âge indifférent) qui souhaitent CREER ou REPRENDRE une ENTREPRISE en PARTENARIAT dans un groupe leur apportant savoir-faire, méthodologie et outils performants, organisation et synergie. ENTREPRISES :Avec actuellement de nombreux Partenaires, Franchisés et Masters, ces groupes développent des réseaux de Franchise des CONCEPTS ORIGINAUX DE MAISONS INDIVIDUELLES TRES PERFORMANTS basé sur une OFFRE COMPLETE de produits et services intégrant les nouvelles évolutions techniques et environnementales, les assurances et garanties, ainsi que des TERRAINS, FINANCEMENTS et AVANTAGES FINANCIERS pour HABITATION ou INVESTISSEURS. La notoriété, la FORCE des CONCEPTS et les SAVOIR-FAIRE, intégrant les techniques modernes d'organisation et de communication, permettent à des cadres H/F motivés, de formation et expériences DIVERSES, profitant de l'IMAGE de MARQUE d'un LEADER, de se FORMER au métier et de CREER et DEVELOPPER une ENTREPRISE en France ou à l'International à TRES FORTE RENTABILITE dans le domaine de la MAISON INDIVIDUELLE avec une très large gamme de prestations et de services. FORMATION et ASSISTANCE :Assurées par le Groupe.
Poste :
STATUT : PARTENAIRE, FRANCHISE ou MASTER en Nom Propre, Eurl, Sarl, S.A.,...* SECTEURS GEOGRAPHIQUES :Les postes et implantations sont à pourvoir dans toute la France et à l'International.* INVESTISSEMENT :Une capacité d'investissement minimum de 40 à 250 KEuros est requise pour la France. Le solde pourra être, suivant le cas, financé par l'organisation financière du groupe ou par concours bancaire. Investissement variable à l'international suivant secteurs géographiques...Pour poser votre candidature :E-mail : cv@ingeconseil.comRappeler l'objet et la référence : SC/0603-COLSite Web : www.ingeconseil.com.
Profil :
H/F (aucune limite d'âge), d'expériences DIVERSES, Cadres, Managers, Directeur Général, directeur Commercial, Direction de Centre de Profit, Chef de Département, Responsable d'Agence, Ingénieur d'Affaires, financiers ou gestionnaires avec un bon sens commercial, ayant la VOLONTE de CREER ou REPRENDRE et DEVELOPPER leur Affaire en PARTENARIAT avec un LEADER apportant le savoir-faire, l'assistance et la synergie d'un réseau.
Type de Contrat :
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03/09/10 - INGECONSEIL & PARTNERS PATRONS FRANCHISES OU MASTERS IMMO. D'ENTREPRISE (EXPERIENCES DIVERSES) H/F
Société :
Ces opportunités s'adressent à des cadres ou entrepreneurs d'expériences DIVERSES (âge indifférent) qui souhaitent CREER ou REPRENDRE une ENTREPRISE en PARTENARIAT dans un groupe leur apportant savoir-faire et outils performants, organisation et synergie. L'ENTREPRISE (notre client) : Avec, actuellement une forte implantation en Région Parisienne et un développement international, ce groupe de CONSEIL & SERVICES EN IMMOBILIER D'ENTREPRISES, en forte croissance, développe en PROVINCE et à l'International, un Réseau de PARTENAIRES avec un CONCEPT TRES PERFORMANT basé sur une OFFRE ETENDUE de SERVICES en IMMOBILIER d'ENTREPRISES. La FORCE de son CONCEPT et son SAVOIR-FAIRE permettent à des cadres H/F motivés, de formations et expériences DIVERSES, de se FORMER au métier et de CREER et DEVELOPPER, avec AUTONOMIE, leur AFFAIRE en créant une ENTREPRISE à FORTE RENTABILITE avec une qualité d'intervention de PREMIER ORDRE dans les petites et grandes surfaces, qu'il s'agisse de bureaux, de locaux mixtes, de locaux d'activités, d'usines d'entrepôts ou de terrains industriels. Les prestations intègrent les transactions, les locations, la recherche foncière, le montage d'opérations, les études de marchés, négociations, évaluations et audits, ainsi que l'administration de biens (activité prise en charge par le groupe). les PARTENAIRES FRANCHISES bénéficient, en outre, d'un outil informatique s'appuyant sur une puissante base de données et d'un APPORT PERMANENT, par le groupe, de clients Français et étrangers...*FORMATION et ASSISTANCE :assurées par le Groupe.
Poste :
STATUT : FRANCHISE ou MASTER en Nom Propre, Eurl, Sarl, S.A., ...* SECTEURS GEOGRAPHIQUES :Les postes et implantations sont à pourvoir dans toute la France et à l'International.* CONDITIONS FINANCIÈRES :Investissement : 20 à 60 KEuros, variable suivant la fonction et la taille du secteur géographique... Pour poser votre candidature :E-mail : cv@ingeconseil.comRappeler l'objet et la référence : SC/9811-COLSite Web : http://www.ingeconseil.com.
Profil :
H/F (aucune limite d'âge), de formations et d'expériences DIVERSES, bons gestionnaires avec un bon sens commercial, ayant la volonté de CREER et DEVELOPPER une affaire "B to B" en PARTENARIAT avec un LEADER.
Type de Contrat :
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03/09/10 - INGECONSEIL & PARTNERS PATRONS DE PARCS DISTRIBUTEURS AUTOMATIQUES (EXPERIENCES DIVERSES) H/F
Société :
Ces opportunités s'adressent à des cadres ou entrepreneurs d'expériences DIVERSES (âge indifférent) qui souhaitent CREER ou REPRENDRE une ENTREPRISE, en France ou à l'International, en PARTENARIAT dans un groupe leur apportant savoir-faire, produits, équipements et outils performants, organisation et synergie. Groupe Européen diffusant des PRODUITS CONSOMMABLES de GRANDE QUALITE par l'intermédiaire d'APPAREILS DISTRIBUTEURS AUTOMATIQUES très PERFORMANTS destinés aux lieux publics, cafés-bars-brasseries et entreprises, recherche sur toute la France des EXPLOITANTS TERRITORIAUX.De part la conception (sans électricité) et la robustesse des appareils, aucune maintenance technique n'est nécessaire.Selon les options choisies, les appareils peuvent, SUIVANT LE CAS, être installés par l'organisation du groupe (prospection territoriale et obtention des accords de placement sur les lieux d'exploitation). La taille du parc (nombre d'appareils installés et étendue géographique) peut être variable.
Poste :
STATUT :Entreprise en Nom Propre, EURL, SÀRL, SAS ou S.A. ..., en France ou à l'International...CONDITIONS FINANCIÈRES :Investissement : de 40 à 150 KEuros H.T. variable selon la taille du parc (nombre de distributeurs sans limite théorique) comprenant l'acquisition des appareils distributeurs ainsi que, selon le cas, les accords d'hébergement et leur installation (optionnel - Les possibilités et les délais sont variables...) avec stock de consommables, formation et aide au demarrage.La rentabilité est ELEVEE : Retour d'investissement TRES RAPIDE (données variables dépendant de l'évolution du marché, du secteur géographique, du mode d'exploitation et des moyens mis en oeuvre...).RAPPEL : Les informations fournies dans ce texte ne sont qu'indicatives et ne permettent en aucun cas d'engager la responsabilité d'IngéConseil ou de ses préposés, partenaires ou prestataires.Pour poser votre candidature : E-mail : cv@ingeconseil.com Rappeler l'objet et la référence : SC/1206-COL Site Web : www.ingeconseil.com
Profil :
H/F (aucune limite d'âge), souhaitant créer ou reprendre une entreprise dans une activité très rentable en revenu principal ou en revenu d'appoint. Il peut s'agir d'investisseurs privés ou d'entreprises dejà installées et voulant se diversifier.
Type de Contrat :
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03/09/10 - ONELL OMNIHUM WEBMASTER H/F
Poste :
L'agence Onell Omnihum recherche pour l'un de ses clients situé dans le 92 et spécialisé dans l'organisation de salons professionnels et dans l'édition de sites web professionnels,WEBMASTER H/F.Au sein de la société, vous serez en charge de développer et maintenir les sites Web de la sociétés. Les technologies et les outils utilisées sont: PHP 5,MYSQL, SMARTY, JAVA SCRYPT, HTLM, CSS, Administration Linux, Apache 2 et SVN. La pratique de ses différentes références lors de vos expériences antérieures est indispensable pour postuler à cette offre. Disponibilité:à partir du 15 septembre 2010. Base hebdomadaire: 35 heures. Le salaire dépendra de vos compétences et de votre expérience professionnelle. La créativité, l'organisation, la rigueur et le sens du relationnel sont des qualités fondamentales pour pourvoir ce poste.
Profil :
Vous justifiez d'une formation spécialisée dans l'informatique et une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire au sein d'une entreprise. Merci d'envoyer votre candidature à l'attention de Mme GUILLEMIN à l'adresse suivante: recrutement_kg@omnihum.fr en indiquant dans l'objet l'intitulé du poste et dans le mail vos disponibilités et vos prétentions salariales.
Type de Contrat :
CDI
Département :
92
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03/09/10 - PAGE PERSONNEL COMPTABLE CLIENTS H/F
Société :
Notre client, société intervenant dans le secteur internet, recherche pour intégrer son équipe comptable son/sa Comptable Clients.
Poste :
Directement rattaché(e) à la Responsable Administrative & Financière, vos principales tâches s'articulent autour des points suivants :
- L'émission de factures,
- La gestion du factor (transmission de quittances, justification des comptes...)
- Suivi des contrats clients,
- Le suivi des encaissements clients,
- Le recouvrement des factures,
- La gestion des litiges,
- Le lettrage des comptes clients,
- La justification des soldes clients, Cette description prend en compte vos principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.Profil :
De formation supérieure comptable, vous avez au minimum 5 années d'expérience professionnelle.Vous connaissez idéalement le logiciel Navision.La maîtrise de l'anglais est un plus.Votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe et votre motivation vous permettront de vous intégrer au mieux sur ce poste.Vous êtes disponible dans les plus brefs délais pour pourvoir ce poste.
Type de Contrat :
INTERIM
Département :
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03/09/10 - EHC RECRUTEMENT CHEF DE PRODUIT SENIOR H/F
Société :
Société agro-alimentaire, intervenant majeur de la Grande Consommation, reconnue pour ses marques à forte notoriété et son marketing innovant, recherche dans le cadre de son développement un Chef de Produit Senior H/F.
Poste :
Rattaché à un Chef de Groupe votre mission principale consiste à :
- Analyser les performances des marques et développer la réflexion stratégique sur le marché français en optimisant les synergies inter-pays,
- Mettre en place le plan marketing et piloter le budget publi-promo, assisté(e) par une équipe de 2 personnes que vous encadrez et développez.Profil :
H /F, de formation supérieure (Bac +4/5) de type ESC ou Ingénieur Agro avec Spécialisation Marketing.Vous justifiez d'une expérience minimum de 4 à 5 ans en marketing agro-alimentaire acquise dans des grands groupes FMCG. Doté(e) d'une bonne vision stratégique, vous restez pragmatique et orienté(e) résultats. Vous faites preuve d'un excellent relationnel qui vous permet de faire avancer vos projets au sein d'une équipe pluridisciplinaire et auprès des prestataires extérieurs. Ce poste est bien sûr évolutif.
Type de Contrat :
CDI
Département :
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03/09/10 - ODYSSEE RH TECHNICO COMMERCIAL H/F
Société :
COMMERCIAUX VENTE DIRECTE BTOBNous recrutons pour l'un de nos clients, parmi les principaux distributeurs de produits de fixation, d'outillage et de consommables techniques pour les professionnels du bâtiment, de l'automobile et de l'industrie. des COMMERCIAUX BtoB (H/F) expérimenté(e)s.
Poste :
Rattaché au responsable du secteur, vous aurez pour principales missions :
- De prospecter et développer une clientèle ciblée composée d'utilisateurs finaux dans le secteur du bâtiment.
- De négocier et de commercialiser nos produits et services.
- De vendre une large gamme de produits en formulant une offre commercial.
- D'apporter un conseil auprès des clients et prospects.Profil :
Ce poste vous intéresse ?Vous possédez une expérience concluante de la vente directe aux professionnels, avez le goût du terrain et êtes parfaitement autonome ? Adressez-nous simplement votre CV ou votre N° de téléphone. Nous vous contactons sous 48h pour vous présenter ce poste de vive voix.Contactez nous au 01 75 60 05 46manel@odyssee-rh.fr.
Type de Contrat :
CDI
Département :
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02/09/10 - EHC COMPTE CLE NATIONAL GMS/GSS EXPERIMENTE H/F
Société :
Filiale française d'un groupe international commercialisant des produits de grande consommation recherche dans le cadre de son développement 1 Compte Clé National expérimenté GMS / GSS h/f. Localisation souhaitée : Ile de France Nord ou Ouest
Poste :
Rattaché(e) au Directeur Comptes Nationaux, vous prenez en charge la gestion et le développement de plusieurs centrales d'achat nationales de la grande distribution de tout premier plan.Votre mission consiste à participer à la définition de la politique commerciale et à la négociation des accords annuels de référencement auprès des enseignes dont vous avez la responsabilité. Vous mettez en uuvre les contreparties négociées et vous pilotez ces accords sur le terrain avec les services connexes (marketing, promotions, merchandising, comptes clés régionaux, force de vente...).Enfin, vous êtes responsable de la gestion financière de vos comptes clients avec une analyse de votre P&L client.
Profil :
H/F, de formation commerciale supérieure type Ecole de Commerce, vous justifiez d' une expérience professionnelle conséquente au sein de groupes industriels de la grande consommation à forte notoriété nationale et/ou internationale. Vous justifiez d'une expérience de négociation nationale avec les centrales d'achat d'au minimum 2 années. Vous avez précédemment occupé une fonction vente terrain complétée si possible par une expérience de management d'équipe régionale et/ou sur une fonction support au siège (responsable merchandising / Category manager...). Poste évolutif au sein d'un groupe en permanent développement.
Type de Contrat :
CDI
Département :
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02/09/10 - A.S. CHEF DE SECTEUR GMS H/F
Société :
Vous souhaitez participer au lancement du produit de l'année ? Rejoignez nous !Notre partenaire, acteur incontournable en agroalimentaire, recherche des talents afin d'écrire une nouvelle page de la grande distribution. Nous recherchons donc des chefs de secteur sur Belfort, Colmar et Rouen.
Poste :
Accompagné(e) et formé(e) par votre chef des ventes, vous prendrez en main un secteur d'hypermarchés et de supermarchés avec comme mission le référencement d'une nouvelle gamme de produit et la gestion des 4P (Product, Price, Place, Promotion).
Profil :
Plus qu'un diplôme, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un réel sens commercial. Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre engagement et votre capacité à convaincre et à concrétiser.Challenger, votre esprit d'équipe et votre sens de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission et d'évoluer rapidement au sein de notre société.Idéalement, vous justifiez d'une expérience dans une fonction de commercial(e) terrain et d'une bonne connaissance de l'univers de la GMS.Pour ce poste nous mettons à votre disposition :- Une formation produit et techniques de vente- Un CDD de 9 mois renouvelable- Un salaire fixe + une prime stimulante- Un véhicule - Des frais de vie (Repas et nuitée)- Un PC + téléphoneMerci d'envoyer votre candidature à l'adresse suivante:adensourcing-077054@cvmail.com.
Type de Contrat :
CDD
Département :
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02/09/10 - PAGE PERSONNEL ANIMATEUR TECHNIQUE DISTRIBUTION H/F
Société :
Filiale d'une société industrielle internationale leader sur son marché (BTP), notre client réalise un CA de 150 ME et emploie 600 salariés. Afin de renforcer ses équipes, nous recherchons un(e) Animateur(trice) Technique Distribution.
Poste :
Rattaché(e) au Responsable des Ventes, via l'animation merchandising de votre secteur, vous devrez vous assurer que les solutions de l'entreprise sont parfaitement mises en valeur chez les distributeurs afin d'optimiser au mieux l'activité du secteur confié (Sud Est de la France).Pour ce faire, vous veillerez notamment à l'implantation des nouveaux points de vente, l'optimisation des linéaires, l'implantation des nouveautés, l'animation des points de vente, la formation des vendeurs des distributeurs.
Profil :
Après le Bac, vous avez acquis une expérience itinérante d'au moins 5 ans dans l'implantation / la mise en valeur en rayon de produits techniques pour le compte d'industriels avec un minimum d'approche commerciale.Vos qualités relationnelles et votre sens de l'observation vous aident à détecter les opportunités de développement des affaires que vous contribuez à concrétiser dans le cadre d'un travail d'équipe avec le responsable commercial du secteur.Organisé(e) et rigoureux(se), vos principaux atouts pour réussir à ce poste seront votre capacité au conseil, votre qualité d'écoute et votre réel esprit d'équipe.Poste potentiellement évolutif vers une fonction commerciale.
Type de Contrat :
CDI
Département :
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02/09/10 - CABINET DE RECRUTEMENT CC SEARCH DEVELOPPEUR JAVA H/F
Société :
Notre client, 1er comparateur de prix et distributeur de prestation de livraison en France, partenaire des acteurs mondiaux du secteur. Siège basé a Paris 17ième.A recu la confiance du marché des investisseurs par une levée de fond récente, et de nouveaux moyens pour accelérer son activité.
Poste :
En tant que Developpeur Java junior ou confirmé, rattaché a la Direction technique (4 personnes), vous assurez l'évolution du site, du back office, et des bases de données.
Profil :
Vous maitrisez le développement en Java/J2EE et languages web en général, aini que les bases de données SQL.Diplomé d'un Bac + 3 minimum, votre niveau d'anglais vous permet de vous impliquer dans un environnement multiculturel.Rigoureux et enthousiaste, vous pensez que travailler en start up est source d'enrichissement, de prise de responsabilité et d'autonomie.Salaire interessant, mutuelle, tickets restaurants.
Type de Contrat :
CDI
Département :
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02/09/10 - PROFIL PARTENAIRE INGENIEUR COMMERCIAL H/F
Société :
Profil Partenaire est un cabinet de conseil en Recrutement et Ressources Humaines spécialisé dans la recherche, l'évaluation et la sélection de cadres et cadres dirigeants.Notre client est la filiale française d'un groupe industriel présent sur la scène internationale.Acteur incontournable sur son marché, il est spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions techniques destinées à l'industrie microélectronique.
Poste :
Dans le cadre de son développement, il recrute un(e) Ingénieur Commercial h/fEn lien direct avec le Directeur Commercial France, vous participez au développement des ventes de composants techniques à destination des secteurs des Télécoms, de l'Automobile, du Spatial et du Médical, sur un périmètre Européen.A ce titre, vous êtes responsable du suivi et du développement du chiffre d'affaires de votre portefeuille clients et prospects. Vous avez pour mission de détecter de nouveaux projets et d'y répondre à travers la proposition de solutions adaptées. Pour se faire, vous bénéficiez du soutien des équipes techniques internes. Vous assurez également le suivi des projets en cours (études de faisabilité, propositions tarifaires, suivi des affaires, ...) dans le but de satisfaire et de fidéliser les clients de la société.Issu(e) d'un univers technique, vous appréhendez rapidement les besoins et attentes de vos clients et les accompagnez tout au long du process de vente.
Profil :
De formation supérieure technique, de type école d'ingénieur vous disposez d'une première expérience réussie, acquise dans des domaines tels que l'industrie des matériaux, l'électronique, la microélectronique ou la mécanique.Les candidatures de profils juniors ayant une culture technique et commerciale seront également étudiées.Rigoureux(se) et passionné(e) de technologie, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel vous permettant d'instaurer une relation de partenariat avec vos clients.Pour ce poste d'envergure Européenne, un excellent niveau d'anglais est requis tant à l'oral qu'à l'écrit.Mots clés: Ingénieur d'application, ingénieur d'affaires, ingénieur support client, semi-conducteurs, circuits imprimés.Merci de préciser la référence de l'annonce (81/ICN/92) dans l'objet du mail et nous transmettre votre CV au format WORD à l'adresse : commercial@profilpartenaire.fr Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site : www.profilpartenaire.fr.
Type de Contrat :
CDI
Département :
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